Oglas za posao: Radnik u proizvodnji - Junior

HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju: Radnik u proizvodnji - Junior
Mesto rada: Lazarevac (Vreoci)
Opis posla:

Radi na odvajanju, sortiranju, obeležavanju i pakovanju odabranih gotovih proizvoda za domaće i inostrano tržište u skladu sa važećim standardima. Odgovoran za kvalitet urađenog. Pomoćni radnik na postavljanju paleta na transporter, prati rad linije škarta i radi na kontroli transportnih ploča. Upravlja sa liftom za podizanje tereta prema datim uputstvima. Vrši pripremu aluminijumske suspenzije prema tačno definisanom postupku u toku trajanja smene od 8 sati. Odgovoran za strogo pridržavanje propisanih mera zaštite na radu i protiv požarne zaštite. Odgovoran za pridržavanje definisanih procedura i uputstava o načinu korišćenja mašina i pripadajućih alata kao druge opreme koja se koristi u proizvodnji. Odgovoran je za čistoću svog radnog mesta. Obavlja i druge poslove potrebne za obavljanje proizvodnog procesa.

Uslovi:
Kvalifikacije: Minimum III Stepen – SSS, idealno tehničko – tehnološkog usmerenja.

Poželjno prethodno radno iskustvo.

Angažovanje na duži vremenski period.
Radno vreme: Smenski rad: 07:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00 – U pitanju je rad u smenama, 2 prve, 2 druge i 2 treće, zatim su 2 dana slobodna.

Zainteresovani kandidati se u periodu od 08:30 – 16:30h mogu javiti na telefon: 011/454-25-88, 060/3066-099 ili poslati CV na email [email protected].

Da li vas interesuju i drugi poslovi? Saznajte više klikom na Oglas za posao.

Više o našim uslugama pogledajte na sajtu www.ustupanje-radnika.com
Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure i postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga.

Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.