Prijava / Registracija

Tražili ste nedavno:
  • posao u srbiji


Saveti: Kako napisati dobro propratno pismo i navesti poslodavca da vas pozove na razgovor

PDF
Štampa
Saveti: Kako napisati dobro propratno pismo i navesti poslodavca da vas pozove na razgovor
Image courtesy of: stockimages /FreeDigitalPhotos.net





 

Propratno pismo je deo teksta koji šaljete zajedno sa radnom biografijom prilikom konkurisanja za posao. Ono daje kratak pregled vašeg profesionalnog dostignuća vašem potencijalnom poslodavcu i to je prva stvar koju on vidi o vama.

Većina kompanija očekuje propratno pismo uz prijavu. Propratno pismo sadrži vašu poruku poslodavcu zašto treba baš vas da zaposli. U daljem tekstu pokušaćemo u kratkim crtama da vam pomognemo kako da napišete propratno pismo, kako da ga personalizujete i impresionirate čitaoca, odnosno poslodavca koji će vas eventualno pozvati na razgovor za posao.

 

Napišite jednostavno pismo

Koristite oglas za posao na koji konkurišete kao osnov vašeg propratnog pisma.

 

Presonalizujte vaše pismo

Pokažite da razumete poziciju na koju konkurišete.

Objasnite zašto konkurišete.

Objasnite šta imate da ponudite.

Budite profesionalni.

Neka pismo bude kratko i konczino.

 

Struktura pisma

Počnite sa poslom na koji konkurišete.

Zatim pređite na vaše prethodno poslovno iskustvo.

Završite sa kako vi očekujete poziv na intervju.

 

Šta nikako ne smete da pišete:

Nemojte zbijati šale na svoj ili tuđ račun. Ukoliko želite da vas ozbiljno uzmu u obzir za posao, neophodno je da delujete kao profesionalac - što znači nema šale.

Nemojte lažno preuveličavati svoje veštine i iskustva. To se odnosi i na sasvim bezazlezne izjave poput “ Posedujem jake verbalne komunikacione veštine” koje vam preporučujemo da ne upisujete osim u slučaju da ih zaista posedujete.

 

Zapamtite, dobar izgled pisma je važan te vodite računa o tome kakav font, prored i stil koristite u Wordu.

 

Image courtesy of: "Employees In A Meeting With Their Manager" by stockimages / FreeDigitalPhotos.net

Ocenite tekst:
Trenutna ocena: 3

blog comments powered by Disqus