OVA osobina je za karijeru važnija čak i od IQ

Kada je reč o uspehu, lako je pretpostaviti da ljudi s visokim koeficijentom inteligencije (i obrazovanjem, a vi ćete dodati - i vezom), lakše dolaze do posla. Novo istraživanje renomiranog američkog Stanford univerziteta otkriva da to ipak nije najvažnija stvar, a najvažnija stvar je ona koju svako od nas može da stekne!

U pitanju je - STAV. Ili, ako više volite, ponašanje. Psiholog Karol Dvek je provela celu svoju karijeru proučavajući stavove uspešnih ljudi i njihovo ponašanje, kao i njihov IQ, i ustanovila da je ovo prvo mnogo bolji pokazatelj da li će neko uspeti ili ne. 

Dvek je otkrila da postoje dva načina razmišljanja kada je reč o zaposlenima - "rastući" i "fiksni". Sa "fiksnim" razmišljanjem, verujete da ste vi ono što jeste i da to ne može da se promeni. To postaje problem kada se suočite s izazovom, jer ako se pojavi bilo šta zahtevnije od onog što možete da kontrolišete, vi ćete se osećati bespomoćno i nadigrano. Sa druge strane, ljudi sa "rastućim" razmišljanjem veruju da mogu da se promene i da napreduju, uz određeni trud. Oni redovno imaju bolje rezultate od onih sa "fiksnim" razmišljanjem, bez obzira da li imaju manji ili viši IQ od njih. Oni prihvataju izazove, i tretiraju ih kao mogućnosti da nauče nešto novo.

Zdrav razum nalaže da verujemo da ako neko ima sposobnost i pamet, istovremeno ima samopouzdanje i lako dolazi do uspeha. Međutim, odlučujuća osobina je kako prihvatate izazove i prepreke. Ljudi sa "rastućim" razmišljanjem ih dočekuju otvorenih ruku. I prevazilaze.  

Psiholog Dvek tvrdi da je uspeh u životu direktno zavisi od toga kako prihvatate poraz. "Fiksni" tip nema oružje u sebi da se nosi sa porazom. Oni ne shvataju da poraz ne mora da bude loša stvar, ustvari, može da vam pruži korisne informacije kako da narednog puta uspete. 

Dobra vest je - kom god tipu pripadate, vi možete da naučite da razmišljate na "rastući" način. Ispod ovih linkova naći ćete šest strategija kako da to uradite!

1. Nemojte da budete bespomoćni!

Svi mi imamo momente kada se tako osećamo, samo je razlika u tome kako ko reaguje na osećanje očaja. Neki puste da ih odvuče na dno, a neki se trgnu. Postoji ogroman broj uspešnih ljudi koji to nikada ne bi bili da bar jednom nisu udarili glavom u zid. Velikog maga našeg detinjstva Volta Diznija su, naprimer, otpustili iz jednih novina "jer mu je nedostajala mašta". Najpoznatijeg režisera Stivena Spilberga nisu primili u školu režije dva puta, jer nije, po njima, bio talentovan. Da su oni poverovali u tuđu ocenu o sebi, šta mislite, gde bi danas bili?

Da ne biste pomislili da se to dešava samo u Americi, pogledajte primere iz Srbije ljudi koji su bili očajni, i na kraju uspeli u svom poslu.

2. Budite stravstveni...

... ne samo u privatnom životu, već i u poslu. Uvek će postojati neko ko je od vas pametniji, talentovaniji, ali to možete da nadoknadite strašću, osećanjem da vam je do nekog posla i projekta iskreno stalo. To je glavna staza do savršenstva. Probajte tehniku 5/25 - zapišite 25 tvari do kojih vam je stalo najviše. Onda precrtajte donjih 20. Onih 5 koje ostanu su vaše prave strasti, ono do čega vam je stvarno stalo.  

3. Preduzmite nešto! 

Nemojte da se bojite i nemojte stalno da sedite ispred računara i kukate kako je sve loše. Uspešne ljude to upravo deli od ostatka - oni su hrabriji od nas, oni znaju da je strah samo emocija koja će ih blokirati i da se najbolje prevazilazi akcijom. Izaberite svoj put i spremite se da puno pokušavate, da biste na kraju uspeli.

4. A kad se pokrenete, onda...

... Pređite taj dodatni kilometar u odnosu na druge. Dajte sve od sebe i u svojim najgorim danima. Gurnite se preko granice onoga što ste do sada mogli. 

Ako niste bar malo bolji svakog dana, onda se po svoj prilici svakog dana malo gori - a ko želi takav život? 

5. Očekujte rezultate

Ljudi sa "rastućim" načinom razmišljanja znaju da će s vremena na vreme imati kikseve, ali oni uvek očekuju rezultate. To vas drži motivisanim. Jednostavno je - ako ne vidite sebe kao uspešnog, zašto se uopšte trudite?

6. Budite fleksibilni

Svako se sreće sa neočkivanim okolnostima. Nove okolnosti probajte da dočekate kao način da napredujete, a ne da nazadujete. Neka vam i to bude izazov. Ko zna, možda vas uputi u pravcu koji će vas učiniti još boljim, samo u ovom trenutku vi to još ne vidite. 

Zašto ne biste počeli odmah da sve ovo primenjujete? Možda vas baš kod nas čeka vaš novi posao, a možda će vam drugi tekstovi iz naših rubrika VESTI i KARIJERA pomoći da izaberete svoj lični put.

Srećno!

Autor: Klikdoposla/ IA