Prijava / Registracija

Tražili ste nedavno:
  • posao u srbiji


Pet uverenja koja uništavaju karijeru

PDF
Štampa
Pet uverenja koja uništavaju karijeru
Image courtesy of: stockimages/FreeDigitalPhotos.net





 

Kroz život gradimo i nosimo sa sobom različita uverenja o svetu, ljudima, pojavama. Neka od njih se direktno prenose na posao i karijeru. Ljudima koji se drže ovih uverenja uglavnom nedostaje energija i volja potrebna da bi postigli uspeh. Nemojte biti jedni od njih.

 

Jedna mudrost kaže: "Čovek je ono u šta veruje". Pokazalo se da sledećih pet uverenja neretko čine ljude neuspešnim. Trudite se da ne usvojite nijedno od njih.

 

1. Moje samopoštovanje se zasniva na onome šta drugi misle o meni.

 

Neki ljudi formiraju mišljenje o sebi na osnovu toga kako pretpostavljaju da ih vidi njihov nadređeni, kolege, rođaci i prijatelji. Kada su ubeđeni da drugi imaju loše mišljenje o njima (a nemoguće je da svi o vama misle sve najbolje), to loše utiče na samopouzdanje, koje je neophodno za preuzimanje inicijative.

 

2. Moja prošlost određuje moju budućnost.

 

Kada ljudi stalno nižu neuspehe, njima se ciljevi čine nedostižnima. Vremenom postaju potišteni i obeshrabreni i izbegavaju situacije u kojima mogu da pogreše. Budući da svaki veći napor nosi sa sobom izvestan rizik, takvi ljudi nisu u stanju da postignu veći uspeh.

 

3. Moju sudbinu kontrolišu više sile.

 

Ljudi veruju da je njihov život određen srećom, sudbinom ili "božanskim intervencijama", što su sve vrlo uobičajena, ali u poslovnom kontekstu vrlo kontraproduktivna verovanja, koja sprečavaju ljude da preuzmu inicijativu, te ih čine pasivnim dok čekaju da im se osmehne sreća.

 

4. Moja osećanja nepogrešivo odražavaju stvarnost.

 

Neki ljudi veruju da su njihova osećanja izazvana spoljašnjim događajima. Spoljašnji događaji svakako utiču na nas, ali ono što je prava istina je da su osećanja su određena percepcijom tih događaja, ali i predrasudama o tome šta ti događaji znače. Postoje ljudi kojima je teško da se distanciraju od onoga što misle i sagledaju situaciju sa tuđe tačke gledišta. To ih ujedno i sprečava da budu objektivni i da reaguju logično, a ne emotivno.

5. Moj cilj je da budem savršen/a ili da radim savršeno.

 

Budući da je savršenost nedostižna, ljudi koji se trude da je dosegnu neminovno ostaju razočarani. Umesto da urade sve što treba da bi postigli dobre rezultate, perfekcionisti okrivljuju svet (i sve na njemu), što stvari nisu ispale onako kako bi (idealno) trebalo da budu. Zato je "uspešni perfekcionista" paradoks.

 

Ukoliko delite neko od ovih pet mišljenja, za vas je najbolje da ih izbrišete i time napravite mesta za neka bolja. Ona koja vode ka uspehu.

Photo: Image courtesy of: stockimages /FreeDigitalPhotos.net

Izvor i autorska prava:  Portal Center for Career Development

Sledeći tekst Prethodni tekst
Ocenite tekst:
Trenutna ocena: Još uvek nije ocenjen

blog comments powered by Disqus