Kroz dugogodišnje usavršavanje, vreme sa tradicijom već 24 godine, privredno društvo Partners&Orka u okviru koga se prezentuje licencirana Agencija za zapošljavanje zbog proširenja projekata, radnog okruženja i formiranja stabilnog tima potražuje 2 izvršioca na poslovima:

HR SPECIALIST ZA HEADHUNTING REGRUTACIJU I SELEKCIJU

Lokacija rada: Centar grada, Beograd

Stručne kvalifikacije i iskustvo koje se očekuje:

·         Univerzitetska diploma ili završna godina univerziteta

·         Odlično poznavanje svih HR procesa

·         Radnog iskustva minimum 1 godina na istim ili sličnim poslovima

·         Sposobnost brzog prilagođavanja prioriteta promenljivim poslovnim zahtevima

·         Razvojna orijentisanost, sa težnjom na uspešno realizovanim zadacima

·         Preduzimljivost, sa fokusom na timske rezultate

·         Aktivno znanje engleskog jezika ili nemačkog jezika

·         Kreiranje oglasa za posao i pregled biografija

·         Zakazivanje i sprovođenje intervjua zasnovanih na kompetencijama i učešće u procesu procene, direktno i u indirektnoj oblasti

·         Prikupljanje dokumentacije o zapošljavanju

·         Pružanje povratnih informacija kandidatima i promovisanje pozitivnog imidža kompanije

·         Ostvarivanje radnog učinka i mesečnih realizacija

·         Realizacija svih vrsta aktivnosti vezanih za regrutaciju i selekciju kandidata u skladu sa potrebama definisanim planom zapošljavanja

·         Pripremanje tekstova oglasa i oglašavanje konkursa za upražnjena radna mesta

·         Upravljanje procesom regrutacije i selekcije sa ciljem pravovremenog obezbeđenja potrebnog broja adekvatnih izvršilaca

·         Organizovanje intervjua, selektovanje kandidata

·         Direktna komunikacija sa kandidatima u svim fazama procesa

·         Upravljanje bazom kandidata i redovno ažuriranje iste

·         Učešće u izradi i individualnih planova razvoja projekata

·         Upravljanje procesom  socijalizacije i uvođenja novozaposlenih u posao

·         Praćenje promena i trendova u oblasti ljudskih resursa

·         Administrativne aktivnosti priprema ugovora, računa

·         Priprema i prezentacija izveštaja iz oblasti ljudskih resursa

·         Kreiranje izveštaja

Obezbeđuje se:

·         Ugovor o radu na neodređeno vreme po isteku perioda probnog rada

·         Rad u stabilnoj i stalno rastućoj kompaniji

·         Mogućnost razvoja karijere kroz različite vidove obuka i usavršavanja

·         Stimulativne nagrade za ostvarene rezultate,  bonusi

·         Paket benefita

·         Visokokotirajuća zarada srazmerna iskustvu i radnom učinku, bonusu

Sa sobom donosite:

·         Analitičko razmišljanje

·         Dobro poznavanje radnog prava Srbije

·         Sklonost ka informacionim tehnologijama

·         Preciznost i diskrecija u radu

·         Komunikativnost, samouverenost i timski rad

·         Nezavisnost u radu i dobra organizacija vremena

·         Orijentisanost na praktična rešenja

·         Odlične veštine interpersonalne, verbalne i profesionalne pismene komunikacije

·         Izuzetne organizacione sposobnosti i sposobnost efikasnog upravljanja više projekata i ispunjavanja rokova

·         Tečno poznavanje engleskog jezika

·         Dobro poznavanje MS Office paket

·         Biti deo tima za zapošljavanje, izazov za lično i profesionalno razvijanje

Kandidati  koji  ispunjavaju  date  uslove rada i zainteresovani su da se pridruže stabilnoj i stalno rastućoj kompaniji svoje biografije/CV mogu dostaviti elektronskim putem na e-mail: hr@partners-orka.co.rs

Poslodavac zadržava pravo odabira, selekcije i kontaktiranja kandidata koji uđu u uži krug.

Napomena: Kandidati koji prijave prosleđuju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka ličnosti i saglasni su da podaci koji se elektronski prosleđuju mogu biti dalje obrađivani, posleđivani u svrhu posredovanja pri zapošljavanju.