Prijava / Registracija

Tražili ste nedavno:
  • posao u srbiji


Komercijalista | Zemun, Altina, Beograd

« Prethodna strana
Rok za prijavu: OGLAS JE ISTEKAO (postavljen: 01-09-2017)
Oglas pregledan: 306 puta
Povećaj font: A+ | A-
Oglas važi za gradove: Zemun




Privredno društvo BULEVAR – resursi HR D.O.O. registrovano je i posluje kao podrška drugim kompanijama u sektoru obezbeđivanja i ustupanja ljudskih resursa, pružanjem kadrovskih usluga, tražimo:

 

Komercijalista

 

    

Zadaci radne pozicije

  1. Obilazak postojećih i pronalazak novih kupaca na dodeljenoj teritoriji, u cilju ostvarenja prodaje

  2. Sprovodjenje kompanijske strategije i plana prodaje, praćenje i analiziranje sopstvene baze kupaca po pitanju potencijala kupaca i ponudjenog asortimana.

  3. Priprema nove i realizacija akutelne komercijalne ponude, postavljanje i realizovanje dnevnih ciljeva i dnevnih poseta kupcima.

  4. Vršenje profesionalnih prezentacija postojećim i potencijalnim kupcima, kao i edukaciju o novim artiklima

  5. Odgovornost za povećanje broja kupaca i za ostvarivanje planirane prodaje sa tim kupcima

  6. Odgovornost za frekventnost poseta svim kupcima u svom portfoliu

  7. Odgovornost za mesečnu, nedeljnu, kvartalnu i godišnju analizu rezultata svog portfolija kupaca, kao i za davanje predloga kako da se trenutni rezultati poprave

  8. U saradnji sa nadredjenim praćenje rotacije robe, uzimanje u obzir kreditne limite I platežnu moć kupaca, na osnovu čega se pravi plan prodaje

  9. Praćenje konkurencije i trenutnog stanja na tržištu, sa ciljem pravovremenog reagovanja poslodavca i prilagodjavanja strategije istim

  10. Dužnost poznavanja celokupnog asortimana poslodavca, kao i poznavanje načina i specificnosti rada sektora

  11. Kontrola, praćenje i naplata potraživanja od kupaca

   

Uslovi radne pozicije

  • Radno iskustvo od najmanje 2 godine sa sličnim poslovima

  • SSS/VS/VSS, bez ograničenja na vrstu stručne spreme

  • Znanje engleskog jezika

  • Znanje rada na računaru (MS Office)

  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

   

Pogodnost zaposlenom

  • Stimulativna zarada

  • Dostupnost službenog vozila 24h, izuzev korisćenja u privatne svrhe.

  • Mogućnost napredovanja

  • Profesionalno usavršavanje kako u zemlji tako i u inostranstvu

  

  

Biografije možete poslati na email adresu: poslovi@hrbulevar.rs

sa naznakom „Komercijalista Altina prijava

   

Kandidati se mogu prijaviti na brojeve telefona HR Bulevar:

Tel: +381 11 630-6580

Tel: +381 11 630-3844

   

Više o ponudi poslova na sajtu  www.ustupanje-radnika.com

Pogledaj savete

Pogledaj oglase za posao




Važno: Klikdoposla.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju i ne učestvuje u procesu selekcije kandidata u Srbiji i inostranstvu. Klikdoposla.com nije odgovoran za dalji proces prilikom selekcije, kasnije i stupanja u radni odnos, odnosno ugovora sa poslodavcem.



Ocenite oglas:
Trenutna ocena: 4

O poslodavcu:
Bulevar-resursi HR doo - kadrovske usluge

Beograd, Kneginje Zorke 5

PIB: 108466754
Matični broj: 21005517

Čime se mi bavimo?

Agencija HR Bulevar se bavi uslugama zapošljavanja i ustupanja radnika različitih profila stručnosti. Na ovaj način preuzimamo administrativnu ulogu, odgovornost poslodavca i poreskog obaveznika.

Šta je to ustupanje radnika?

Ustupanje (iznajmljivanje) radne snage je tehnologija zapošljavanja, gde je radnik izabran i zaposlen u jednoj kompaniji - HR agenciji, ali u stvari radi za drugu kompaniju Korisnika usluga tj. Vas, prema ugovoru o pružanju usluga ustupanjem radnika, radi izvršenja administrativnih, pomoćnih ili bilo kojih drugih poslova za potrebe Klijenta.

Koje su to usluge koje možemo da vam ponudimo?

1.Outstaffing / Staff Leasing usluge
2.Predselekciju i regrutaciju kandidata za zaposlenje


Privremeno zapošljavanje? Outstaffing i staff leasing?

Usluge privremenog zapošljavanja - kratoročnog iznajmljivanja radne snage od Hr Bulevar agencije, korisna je u situacijama privremenih potreba za povećanjem radne snage i karakteriše je fleksibilnost u novom zapošljavanju, zameni ili otpuštanju radnika.
Odnosi se na:

-Porodiljsko odsustvo,
-Druge vrste bolovanja zaposlenih,
-Kratkoročne projekte u preduzeću,
-Promocije,
-Sajmovi,
-Izložbe,
-Konferencije
-Marketing istraživanja,
-Pomoćni fizički i intelektualni poslovi,
-Poveć


Slični poslovi