Prijava / Registracija

Tražili ste nedavno:
  • posao u srbiji


Mašinista | Pančevo

« Prethodna strana
Rok za prijavu: 01.12.2017. (postavljen: 12-10-2017)
Oglas pregledan: 82 puta
Povećaj font: A+ | A-
Oglas važi za gradove: Pančevo




Privredno društvo BULEVAR – resursi HR D.O.O. registrovano je i posluje kao podrška drugim kompanijama u sektoru obezbeđivanja i ustupanja ljudskih resursa, pružanjem kadrovskih usluga, tražimo radnike za posao:

 

Mašinista

 

Potreban nam je radnik  za posao mašiniste na lepilici. Radi se blizu Pančevačkog mosta.

 

Uslovi:

  • 3 smene (uključujući noćnu smenu)

  • Rad u kontinuitetu više od 6 meseci

  • Radno vreme 8 sati dnevno

  • Cena sata 150 dinara po radnom času

  • Pančevo, kod Pančevačkog mosta

  • Obrazovanje – IV ili III stepen stručne spreme u oblasti - tehnološki, tehnički smer

  • Znanje rada na računaru je prednost

 

Opis posla:

  • Priprema i šteluje mašinu za rad u skladu sa instrukcijama za radnu pripremu i odgovara za puštanje mašine u rad

  • Unosi radne naloge i odgovara za tačnost unesenih podataka

  • Učestvuje u overi probnog primerka proizvoda i odgovara za kontrolu istog

  • Kontroliše kvalitet proizvoda u svim fazama lepljenja i odgovara za tačnost evidencije

  • Prati i izveštava o tehnološkim, mehaničkim i elektro zastojima

  • Učestvuje u redovnom i periodičnom čišćenju i podmazivanju mašine

  • Inicira predloge za unapređenja proizvodnog procesa

  • Aktivno uestvuje u preventivnom održavanju mašine, pravovremeno obaveštava nadležne službe o uočenim i eventualnim kvarovima

  • Evidentira nepravilnosti u radu uređaja i mašina za koej je zadužen i odgovara za otklanjanje jednostavnih kvarova i neusaglašenosti, u slučaju većih kvarova i neusaglašenosti obaveštava Poslovođu

  • vrši primopredaju smene i odgovara za urednost predatih poslova i vijuškara

  • sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu i PPZ

  • sprovodi standarde propisane sistemom upravljanja kvalitetom

  • održava higijenu radnog prostora u kome obavlja aktivnosti

  • obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca

 

Biografije  možete poslati na email adresu: poslovi@hrbulevar.rs

sa naznakom rmasinista

 

Kandidati se mogu prijaviti na brojeve telefona HR Bulevar:

 

Tel: +381 11 630-6580

Tel: +381 11 630-3844 

 

Više o ponudi poslova na sajtu  www.ustupanje-radnika.com

Pogledaj savete

Pogledaj oglase za posao


Poslodavac želi da zaposli osobe do određenog starosnog doba, kategorija radisprovođenja afirmativnih mera za zapošljavanje ovih kategorija zaposlenih.


KONKURIŠITE NA OGLAS
Važno: Klikdoposla.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju i ne učestvuje u procesu selekcije kandidata u Srbiji i inostranstvu. Klikdoposla.com nije odgovoran za dalji proces prilikom selekcije, kasnije i stupanja u radni odnos, odnosno ugovora sa poslodavcem.



Ocenite oglas:
Trenutna ocena: 1

O poslodavcu:
Bulevar-resursi HR doo - kadrovske usluge

Beograd, Kneginje Zorke 5

PIB: 108466754
Matični broj: 21005517

Čime se mi bavimo?

Agencija HR Bulevar se bavi uslugama zapošljavanja i ustupanja radnika različitih profila stručnosti. Na ovaj način preuzimamo administrativnu ulogu, odgovornost poslodavca i poreskog obaveznika.

Šta je to ustupanje radnika?

Ustupanje (iznajmljivanje) radne snage je tehnologija zapošljavanja, gde je radnik izabran i zaposlen u jednoj kompaniji - HR agenciji, ali u stvari radi za drugu kompaniju Korisnika usluga tj. Vas, prema ugovoru o pružanju usluga ustupanjem radnika, radi izvršenja administrativnih, pomoćnih ili bilo kojih drugih poslova za potrebe Klijenta.

Koje su to usluge koje možemo da vam ponudimo?

1.Outstaffing / Staff Leasing usluge
2.Predselekciju i regrutaciju kandidata za zaposlenje


Privremeno zapošljavanje? Outstaffing i staff leasing?

Usluge privremenog zapošljavanja - kratoročnog iznajmljivanja radne snage od Hr Bulevar agencije, korisna je u situacijama privremenih potreba za povećanjem radne snage i karakteriše je fleksibilnost u novom zapošljavanju, zameni ili otpuštanju radnika.
Odnosi se na:

-Porodiljsko odsustvo,
-Druge vrste bolovanja zaposlenih,
-Kratkoročne projekte u preduzeću,
-Promocije,
-Sajmovi,
-Izložbe,
-Konferencije
-Marketing istraživanja,
-Pomoćni fizički i intelektualni poslovi,
-Poveć


Slični poslovi