Radnik obezbeđenja sa ili bez licence

« Prethodna strana

Profil poslodavca | mapa

Sigurnost, zaštita i higijenski poslovi

Pančevo

Srednja

Poželjno radno iskustvo

Stalni posao

Plata: po dogovoru

Rok za prijavu: OGLAS JE ISTEKAO (postavljen: 30-10-2018)

Oglas pregledan: 186 puta

Poslodavac je deaktivirao oglas te nije moguće konkurisati na isti

Sačuvaj oglas

Povećaj font: A+ | A-

Oglas važi za gradove: Pančevo

Partners and Orka radi zakup oglasnog prostora za svog cenjenog klijenta- jednu od poznatih firmi koja se bavi obezbeđivanjem objekata i lica potražuje radnike.

RADNIK OBEZBEĐENJA

Mesto rada: Pančevo

Opis poslova:

-Nadgledanje prostora, predmeta ili osobe koju obezbeđuju

-Provera sumnjivih osoba

-Pregled ličnih stvari radi eliminisanja mogućnosti posedovanja oružja

-Zabrana prisustva nepoželjnim osobama

-Održavanje reda i mira

Uslovi rada su:

-Radno vreme: TURNUS

-Sa ili bez licence

-Završen kurs PPZ

Nudimo:

-Redovna primanja (155-177 dinara po satu)

-Profesionalno usavršavanje

-Ugovor o radu na neodređeno

Kandidati koji su zainteresovani za ovu vrstu radnog angažovanja i ispunjavaju uslove konkursa svoju radnu biografiju mogu proslediti na e-mail adresu: hr@partners-orka.co.rs

Bliže informacije se mogu dobiti na kontakt telefone 064/12600-55; 060/331-3666; 011/2683-486; Internet stranica: http://partners-orka.co.rs/

Kandidati koji prijave dostavljaju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanje kandidata na osnovu zakona o zaštiti podataka.

Oglas je aktuelan 30 dana od dana postavke oglasa.

Poslodavac je deaktivirao oglas te nije moguće konkurisati na isti

Važno: Klikdoposla.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju i ne učestvuje u procesu selekcije kandidata u Srbiji i inostranstvu. Klikdoposla.com nije odgovoran za dalji proces prilikom selekcije, kasnije i stupanja u radni odnos, odnosno ugovora sa poslodavcem.

Kandidati koji prijave prosleđuju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti.

Napomena: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).