Prijava / Registracija

Tražili ste nedavno:
  • posao u srbiji


Serviser bele tehnike

« Prethodna strana
Rok za prijavu: 03.03.2021. (postavljen: 12-01-2021)
Oglas pregledan: 52 puta
Povećaj font: A+ | A-
Oglas važi za gradove: Beograd




Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioce za poziciju:

 

Pomoćni radnik u proizvodnji

(Beograd)

 
 

Opis posla:

- Servisiranje bele tehnike

- Dijagnostikovanje i popravljanje kvarova

- Rad na terenu (na adresi korisnika)

 

Uslov:

- Srednja stručna sprema

- Neophodno radno iskustvo od minimum 6 meseci u servisiranju bele tehnike

- Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

- Ljubaznost, odgovornost, pedantnost i pouzdanost

 

Radno vreme: 5 dana u nedelji, 09-17h

 

Lokacija rada: Beograd

 

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon- 011/454-2588 , ili poslati CV na email [email protected] sa naznakom Beograd - Pomoćni radnik u proizvodnji



KONKURIŠITE POZIVOM 011/454-2588

Važno pročitaj ↓



Ocenite oglas:
Trenutna ocena: 0

O poslodavcu:
HR Bulevar doo - kadrovske usluge

Beograd, Šumatovačka 72

PIB: 108466754
Matični broj: 21005517

Čime se mi bavimo?

Agencija HR Bulevar se bavi uslugama zapošljavanja i ustupanja radnika različitih profila stručnosti. Na ovaj način preuzimamo administrativnu ulogu, odgovornost poslodavca i poreskog obaveznika.

Šta je to ustupanje radnika?

Ustupanje (iznajmljivanje) radne snage je tehnologija zapošljavanja, gde je radnik izabran i zaposlen u jednoj kompaniji - HR agenciji, ali u stvari radi za drugu kompaniju Korisnika usluga tj. Vas, prema ugovoru o pružanju usluga ustupanjem radnika, radi izvršenja administrativnih, pomoćnih ili bilo kojih drugih poslova za potrebe Klijenta.

Koje su to usluge koje možemo da vam ponudimo?

1.Outstaffing / Staff Leasing usluge
2.Predselekciju i regrutaciju kandidata za zaposlenje


Privremeno zapošljavanje? Outstaffing i staff leasing?

Usluge privremenog zapošljavanja - kratoročnog iznajmljivanja radne snage od Hr Bulevar agencije, korisna je u situacijama privremenih potreba za povećanjem radne snage i karakteriše je fleksibilnost u novom zapošljavanju, zameni ili otpuštanju radnika.
Odnosi se na:

-Porodiljsko odsustvo,
-Druge vrste bolovanja zaposlenih,
-Kratkoročne projekte u preduzeću,
-Promocije,
-Sajmovi,
-Izložbe,
-Konferencije
-Marketing istraživanja,
-Pomoćni fizički i intelektualni poslovi,
-Poveć


Slični poslovi