Prijava / Registracija

Tražili ste nedavno:
  • posao u srbiji


Socijalni radnik - Dom za stara lica

« Prethodna strana
Rok za prijavu: 12.11.2018. (postavljen: 08-10-2018)
Oglas pregledan: 1235 puta
Povećaj font: A+ | A-
Oglas važi za gradove: Beograd




Socijalni radnik potreban luksuzno uredjenom domu u Zemunu, na duzi vremenski period

Iskustvo na istim poslovima je neophodno (minimum 1 godina)

Kandidati moraju posedovati diplomu Fakulteta politickih nauka ili licencu za rad

Radno vreme:

I smena 08-15h

II smena 13-20h

Nedeljno slobodan 1 dan

Potrebni:

-odgovorni,

-komunikativni,

-timski orjentisani kandidati

Nudimo:

- redovna plata,

- dobri uslovi rada

- rad u prijatnom okruzenju

 

Kandidati koji udju u uzi izbor bice kontaktirani!

Vise informacija na: 060/3585-001  060/7140-003  011/6649-131



KONKURIŠITE NA OGLAS
Važno: Klikdoposla.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju i ne učestvuje u procesu selekcije kandidata u Srbiji i inostranstvu. Klikdoposla.com nije odgovoran za dalji proces prilikom selekcije, kasnije i stupanja u radni odnos, odnosno ugovora sa poslodavcem.

Kandidati koji prijave prosleđuju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti.

Napomena: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).




Ocenite oglas:
Trenutna ocena: 0

O poslodavcu:
Gala luks d.o.o

Beograd, Gavrila Principa 60/1

PIB: 107054386
Matični broj: 20733306

Gala-Luks je agencija za zapošljavanje sa sedištem u Beogradu.

Cilj nam je da poslodavcima olakšamo upravljanje kadrovima I smanjimo ukupne troškove poslovanja.

Kandidatima koji traže posao nudimo priliku da se zaposle preko nas I pronađu posao koji u potpunosti odgovara njihovim sposobnostima, kvalifikacijama I željama.

Cilj našeg poslovanja su zadovoljni poslodavci i zadovoljni radnici i unapređenje sistema upravljanja zaposlenima.