Vaspitač/ica

« Prethodna strana

Profil poslodavca | mapa

Briga (o deci, starijima)

Beograd

Srednja

Nije potrebno radno iskustvo

Posao na određeno

Plata: 35000-50000

Rok za prijavu: OGLAS JE ISTEKAO (postavljen: 18-07-2018)

Oglas pregledan: 368 puta

Poslodavac je deaktivirao oglas te nije moguće konkurisati na isti

Sačuvaj oglas

Povećaj font: A+ | A-

Oglas važi za gradove: Beograd

Partners & Orka, reklamna agencija iz oblasti ljudskih resursa, za svoga klijenta privatni dečiji vrtić na lokaciji Vračara, radi zakup oglasnog prostora, koji za svoje potrebe potražuje ranika na poziciji:

Vaspitač/ica

Mesto rada: Beograd ( Vračar)

Profil kandidata:

* IV, VII stepen odgovarajuće struke
* Radno iskustvo na istim poslovima potrebno ( nije neophodno)
* Prednost lice sa licencom
* Lice da nije osuđivano

Nudi se:
* Ugovor o radu na neoređeno vreme sa tendencijom stalnog zaposlenja
* Radno vreme: od 6 i po ili 8 časova ( prva i međusmena),
* Plata: 35.000 dinara ( bez iskustva), 40.000 dinara ( sa iskustvom) plus prijava

Opis posla:
* Rad sa decom predškolskog uzrasta

Bliže informacije se mogu dobiti na kontakt telefon poslodavca: 011 26 83 486
Kandidati koji su zainteresovani za ovu vrstu radnog angažovanja i ispunjavaju uslove konkursa svoje radne biografije mogu proslediti na e-mail adresu:
office@partners-orka.co.rs ili na adresu Durmitorska br.14.

Kandidati koji prijave prosledjuju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosledjivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti

Oglas je aktuelan 30 dana od dana postavke oglasa.

Poslodavac je deaktivirao oglas te nije moguće konkurisati na isti

Važno: Klikdoposla.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju i ne učestvuje u procesu selekcije kandidata u Srbiji i inostranstvu. Klikdoposla.com nije odgovoran za dalji proces prilikom selekcije, kasnije i stupanja u radni odnos, odnosno ugovora sa poslodavcem.

Kandidati koji prijave prosleđuju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kadrova u smislu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti.

Napomena: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).