Jasno definisan cilj u traženju posla je pola uspeha.

 

 

 

Jasno definisan cilj u traženju posla je pola uspeha.

Iskustvo pokazuje da veliki broj ljudi ovom pitanju ne posvećuje pažnju.

Jednu krajnost predstavlja stav da tu nema šta da se razmišlja jer:

 „ tražim posao (isključivo) u svom zanimanju“

Drugi krajnost  takođe isključuje bilo kakvu potrebu za razmišljanjem ove vrste jer:

 „ tražim bilo kakav posao“..

Ipak potrebno je da malo zastanemo na ovoj tački.

Postoji nekoliko pitanja koja moramo sebi ovde postaviti, dobro promisliti i odgovoriti na njih, a onda dejstvovati u skladu sa tim odgovorima:

 

1. Da li tražimo posao samo u svojoj struci ili i van nje?

2. Da li smo zainteresovani za rad na neodređeno vreme(stalni radni odnos), ili nam je primamljiv i rad na određeno vreme, bilo da je reč o zameni odsutnog radnika ili privremenom, povremenom ili sezonskom poslu?

3. Da li nam odgovara rad sa punim radnim vremenom ili je primamljiv i rad sa manjim nedeljnim brojem sati od zakonski propisanih?

4. Da li želimo zaposlenje kod državnog ili privatnog poslodavca ili nam je sve jedno?

 

 

Na sva ova i slična pitanja moramo u dijalogu sa samim sobom odgovoriti i time definisati cilj našeg traganja.

 

autor korisnog teksta