Rebis Tempero doo Novi Sad

REBIS TEMPERO NOVI SAD VAM NUDI Održavanje (servisiranje, pregled, etaloniranje…) postojećih i ugradnju novih sistema merenja temperature u silosima. Naše merilo MT-2 poseduje sertifikat Ex , IP66 i IP65 zaštitu koje je veoma bitno zbog sigurnosti Vašeg objekta. Proširivanje postojećih sistema merenja temperature. Ručne merače temperature, pogodni za male magacinske prostore i podna skladišta. Sonda može biti fleksibilna (maksimalne dužine 6m) ili od inox cevi rastavljive(maksimalne dužine 3m). Radio frekventne graničnike nivoa pogodna za ugradnju u silo ćelije, ćelije za brašno, usipne koševe vaga (protočnih i pakerica). Naš graničnik nivoa RFG-1 poseduje IP66 zaštitu. Automatizaciju procesa proizvodnje kojom se ostvaruje znatna ušteda u potrošnji električne energije. Proizvode koji su primenljivi na svu zrnastu robu, sa posebno osmišljenim dizajnom za jednostavno rukovanje, visokim kvalitetom i pouzdanošću. Zbog velikog iskustva u laboratorijskim uslovima kao i na terenu nasa firma raste kako u hardverskom smislu tako i u softverskom inženjeringu. Vaše sugestije i potrebe su nam motiv da se svakodnevno usavršavamo u svakom pogledu.  Od 2020. godine uveli smo sistem menadžmenta kvalitetom u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO 9001  POLITIKA KVALITETA DOO „Rebis Tempero“ Novi Sad, bavi se proizvodnjom, prodajom, montažom i servisom fiksnih sistema za merenje temperature, ručnim meračima temperature, pogodni za male magacinske prostore i podna skladišta, radio frekventnim graničnicima nivoa pogodna za ugradnju u silo ćelije, ćelije za brašno, usipne koševe vaga (protočnih i pakerica), automatizacijom procesa proizvodnje kojom se ostvaruje znatna ušteda u potrošnji električne energije. Prati kretanja na polju hardverskih i softverskih rešenja u privredi, konstantno usavršavajući svoje proizvode.  Najviše rukovodstvo teži ka stalnom poboljšanju sistema menadžmenta kvalitetom putem:  odgovara svrsi i kontekstu organizacije i podržava njeno strateško usmerenje, pruža okvir za postavljanje ciljeva kvaliteta, uključuje posvećenost zadovoljavanju primenljivih zahteva, uključuje posvećenost stalnom poboljšavanju sistema menadžmenta kvalitetom, saopštena i obrazložena svim zaposlenima, javno dostupna svim relevantnim zainteresovanim stranama. Svi zaposleni prihvataju uspostavljanje i unapređenje sistema menadžmenta kvalitetom kao deo svog svakodnevnog rada, odnosno svoju obavezu u razvijanju i stalnom poboljšavanju kvaliteta proizvoda i usluga, radne efikasnosti i finansijskog potencijala.  Najviše rukovodstvo teži ka stalnom poboljšanju sistema menadžmenta kvalitetom putem:  održavanja nivoa poslovne komunikacije po kojoj će zaposleni u doo „Rebis Tempero“ Novi Sad biti prepoznatljivi, održavanja kvaliteta usluga kojom nadmašuju konkurenciju, razumevanja potreba i očekivanja zainteresovanih strana, zadovoljstva naših korisnika i ostalih zainteresovanih strana, društveno odgovorne organizacije putem kontinuiranog praćenja i primene primenjivih zakona i propisa obezbeđivanjem svih potrebnih resursa (tehničkih, kadrovskih, finasijskih, znanja organizacije), zapošljavanja visokoobrazovanih i kompetentnih kadrova, stalnog stručnog usavršavanja zaposlenih, poboljšavanja standarda zaposlenih, procesnog pristupa i upravljanja rizicima i prilikama, ostvarivanja partnerskih odnosa sa svim isporučiocima i podugovaračima, sve u interesu naših korisnika proizvoda i usluga, ostalih zainteresovanih strana i zaposlenih, kroz uređen sistem menadžmenta kvaliteta, efikasne dokumentovane informacije koje zadovoljavaju zahteve standarda SRPS ISO 9001:2015.  Preispitivanje sprovođenja Politike kvaliteta, u cilju otklanjanja nedostataka i njenog unapređenja, Najviše rukovodstvo je dužno da sprovodi konstatno.

Rebis Tempero doo Novi Sad posao

Rebis Tempero doo Novi Sad zaposlenje

Novi Sad

Kisač