Prijava / Registracija

Tražili ste nedavno:
  • posao u srbiji

Frikom

Frikom


  • Razvoj zaposlenih

    Svaka uspešna kompanija, među kakve spada i Frikom, ima za cilj stalno napredovanje i unapređenje poslovanja. Prepoznali smo da je za ostvarenje tog cilja neophodan odličan tim i da bismo stvorili ovakav tim, svakodnevno radimo na razvoju naših zaposlenih.

    Usavršavanje zaposlenih ostvaruje se kako kroz individualne, tako i kroz grupne aktivnosti - edukacije, ali i druženja. Među najučestalije vidove edukacija spadaju treninzi, seminari, kursevi, stručne obuke, sajmovi, doškolovavanja itd, dok sa druge strane ne izostaju ni tim bildinzi, zajedničke proslave i druženja, sportske aktivnosti i sl.

    Prepoznavanje potreba za razvojem zaposlenih zajednički je zadatak službe za ljudske resurse, menadžmenta, ali i samih zaposlenih, čija se interesovanja, inicijative, predlozi i ideje tretiraju kao neizostavni deo čitavog sistema unapređenja poslovanja i ljudi.

    Tokom planiranja, realizovanja i analiziranja efekata aktivnosti koje doprinose razvoju naših zaposlenih, trudimo se da odgovorimo različitim izazovima koje kompleksan i veliki sistem Frikoma nosi sa sobom, istovremeno koristeći na najbolji način sve šanse i prednosti koje nam isti taj kompleksan i veliki sistem pruža.

    Talent Pool Management

    Svesni svojih potencijala, sprovodimo projekat Talent Pool Management-a, koji ima za cilj prepoznavanje mladih ljudi sa potencijalom za dostizanje vrhunskih rezultata. Na osnovu razgovora sa talentima i obostrano prepoznatih potencijala i potreba, kreiraju se i sprovode različite vrste programa razvoja ovih zaposlenih. Raduje nas visoka motivisanost i želja za uspehom koju prepoznajemo kroz razgovore sa našim mladim zaposlenima. I ove kao i narednih godina, kontinuirano ćemo se baviti osmišljavanjem i ostvarivanjem razvojnog puta naših talenata, što istovremeno predstavlja i razvoj čitave kompanije.

    Mentorski sistem

    Godinama unazad, Frikom neguje praksu zapošljavanja mladih, talentovanih ljudi bez radnog iskustva u struci. Pružamo mladima priliku da kroz pripravnički staž pokažu svoju inicijativnost, znanje i stručnost koje su stekli tokom školovanja, kao i spremnost na dalje učenje i razvoj. Tokom trajanja pripravničkog staža, mlade kolege imaju svu neophodnu pomoć i podršku od strane svog mentora, koji pravi program njihovog obučavanja, pomaže im, prati i procenjuje njihov rad. Ako želite da budete deo našeg tima, ostavite nam svoju biografiju u delu Zaposlenje!

  • Ostavite biografiju ovom poslodavcu »

    Napomena: ukoliko posedujete biografiju (registrovani ste) na našem sajtu, potrebno je da se ulogujete, a nakon toga i kliknete na ovaj link. Ukoliko nemate biografiju klikom na ovaj link i popunjavanjem polja biografije, kreirate biografiju na našem sajtu i istovremeno ostavljate biografiju ovoj firmi. Ostavljene biografije poslodavcima, kasnije, možete skloniti u vašem korisničkom profilu.
  • Svi oglasi firme oglasi firme: Frikom


    Aktivnih: 3

    Aktivni oglasi firme: Frikom

  • Aktivan
    postavljen: 21.07.2020.
    Važenje oglasa: 21.07.2020.-25.08.2020.
  • postavljen: 07.07.2020.
    Važenje oglasa: 07.07.2020.-11.08.2020.
  • postavljen: 17.07.2020.
    Važenje oglasa: 17.07.2020.-23.08.2020.