Русский перевод подготовлен для проверки. Юридическое согласование ещё не завершено; до него действует оригинальный текст на сербском языке.
Политика конфиденциальности и файлов cookie
Эта политика объясняет, как компания Klik do posla собирает, использует и защищает данные, которые вы предоставляете при использовании сайта klikdoposla.com. Политика может обновляться; актуальная версия всегда размещается на этой странице. По вопросам конфиденциальности пишите на kontakt@klikdoposla.com.
1. Сбор и использование данных
Мы собираем сведения о кандидатах и работодателях, чтобы предоставлять и улучшать услуги, понимать потребности пользователей и повышать удобство сайта. Данные включают сведения, собираемые автоматически (например, об использовании сайта), и сведения, которые вы предоставляете добровольно.
Кандидаты: имя и фамилия, адрес электронной почты, место проживания. Работодатели: название компании, регистрационный и налоговый номера, контактные сведения ответственного лица (имя, фамилия, адрес электронной почты, телефон). Дополнительно по желанию: резюме (CV), демографические сведения, интересы и сведения, необходимые для запросов.
2. Цели использования данных
Мы используем данные для предоставления и улучшения услуг, персонализации сайта, отправки рекламных материалов, рассылок и информации о вакансиях, ответа на запросы и исследования рынка по электронной почте, телефону или почте.
3. Файлы cookie
Необходимые технологии обеспечивают работу сайта, вход и безопасность, а также запоминают ваш выбор в отношении необязательных технологий. Они работают без дополнительного согласия. Аналитические cookie и чат загружаются только при выборе «Принять все». При выборе «Отклонить необязательные» мы не устанавливаем аналитические cookie и не загружаем чат. Выбор можно изменить через «Настройки конфиденциальности» в подвале сайта; он хранится 365 дней. Согласие на cookie отдельно от принятия Условий при регистрации.
Сеансовые cookie удаляются после закрытия браузера; постоянные хранятся до истечения срока или удаления и поддерживают такие функции, как «Оставаться в системе» и запоминание выбора. Google Analytics при использовании загружается через Google Tag Manager. Без согласия Google может получать ограниченные сигналы измерения без cookie и сигналы согласия. Дополнительно можно использовать отказ от Google Analytics в браузере.
В зависимости от вашего выбора на сайте могут использоваться: Google Tag Manager / Google Analytics, Tawk.to для чата на страницах размещения объявлений и цен, ссылки на социальные сети и уведомления браузера, которые включаются только вами.
4. Защита данных
Мы принимаем разумные технические и организационные меры против несанкционированного доступа и неправомерного использования данных.
5. Права пользователей
Вы можете запросить доступ к своим данным, их исправление или удаление в соответствии с действующим законодательством. Пишите на kontakt@klikdoposla.com.
6. Настройка cookie
Необязательные cookie можно принять или отклонить в баннере, позже изменить решение в «Настройках конфиденциальности» или управлять ими в браузере. Подробнее: allaboutcookies.org и youronlinechoices.eu. Политика действует с 2.11.2024.
Заявление о конфиденциальности персональных данных
Политика конфиденциальности. Последнее изменение: [2.11.2024]
Klik do posla d.o.o., ул. Димитрия Туцовича 4/56, 11420 Смедеревска-Паланка, Сербия, PIB: 109192533, kontakt@klikdoposla.com, тел. +381 63 508 50, защищает персональные данные в соответствии с Законом Республики Сербия о защите персональных данных («Службени гласник РС», № 87/2018).
1. Категории данных
Мы обрабатываем основные сведения (имя, фамилию, адрес, телефон, адрес электронной почты), резюме (образование, опыт и навыки), сведения об аккаунте (имя пользователя, пароль, историю действий). Данные собираются для создания аккаунта, отклика на вакансии и связи с работодателями, а при наличии предварительного согласия — для рекламных уведомлений.
2. Цели и правовые основания
Цели: трудоустройство и подбор кандидатов, включая передачу резюме работодателям; рекламные сообщения и рассылки при наличии согласия; внутренний анализ и улучшение услуг. Основания: ваше согласие, исполнение договорных обязательств и, где применимо, наш законный интерес в улучшении услуг и маркетинге.
3. Безопасность данных
Мы применяем технические, организационные и защитные меры против несанкционированного доступа, потери, уничтожения и неправомерного использования данных. Абсолютную безопасность в интернете гарантировать невозможно, но мы принимаем все разумные меры.
4. Права пользователей
Вы вправе запросить доступ и копию данных, их исправление или обновление, удаление, когда данные больше не нужны или согласие отозвано, возразить против обработки или потребовать её ограничения, а также запросить перенос данных другому оператору, где это применимо. Обращайтесь на kontakt@klikdoposla.com или по телефону +381 63 508 50.
5. Передача третьим лицам
Данные передаются работодателям, публикующим вакансии на сайте, только с вашего согласия. Klik do posla не продаёт и не передаёт данные иным лицам, кроме случаев, предусмотренных законом или необходимых для предоставления услуг.
6. Сроки хранения
Данные для трудоустройства хранятся до 15 дней после завершения объявления; рекламные данные — до отзыва согласия на маркетинговые сообщения; данные аккаунта — до закрытия аккаунта или окончания установленного законом срока хранения.
7. Cookie
Необходимые cookie поддерживают работу сайта. Аналитику и чат Tawk.to можно принять или отклонить в баннере и изменить решение в настройках конфиденциальности. Подробности приведены в разделе о cookie на этой странице.
8. Контакты
По вопросам обработки данных: kontakt@klikdoposla.com, +381 63 508 50. Мы можем изменить политику в соответствии с законом и развитием услуг; изменения публикуются здесь.
Список обработчиков данных
Для работы платформы используются внешние сервисы обработки данных, а также Klikdoposla для маркетинговой деятельности:
- Klikdoposla.com, Сербия: маркетинг, электронные письма, уведомления и рекламные материалы.
- Facebook / Meta, LinkedIn, X (Twitter): публичные профили и ссылки для обмена материалами.
- GitHub, Inc., США: разработка и сопровождение платформы.
- Google Ireland Ltd, Ирландия: Google Tag Manager и Google Analytics (аналитические cookie только после «Принять все»; без согласия возможны ограниченные сигналы измерения без cookie и согласия), шрифты и при необходимости вход через Google.
- Tawk.to, Inc., США: чат на отдельных страницах для работодателей, только после «Принять все».
Указанные обработчики соблюдают требования защиты данных для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации.
Условия использования
Последнее изменение: [дата]
Настоящие Условия являются юридически обязательным соглашением между вами («Пользователь») и www.klikdoposla.com («Klikdoposla» или «Сайт»). Используя Сайт и его функции, вы соглашаетесь с настоящими Условиями. Если вы не согласны с ними, не используйте Сайт.
1. Определения
Кандидат — физическое лицо, использующее Сайт для поиска работы или связи с работодателями. Работодатель — юридическое лицо, размещающее вакансии и ищущее кандидатов. Пользователь — любое лицо, использующее Сайт.
2. Услуги и доступ
Klikdoposla предоставляет платформу для связи кандидатов и работодателей и обмена информацией в целях трудоустройства. Доступ открыт всем независимо от возраста, пола, расы и иных характеристик. Klikdoposla может изменить или прекратить предоставление услуги в любое время без предварительного уведомления.
3. Регистрация и обязанности пользователей
Кандидаты должны предоставлять точные, полные и актуальные сведения; доступ к аккаунту может быть прекращён, если они ложные или неточные. Работодатели должны предоставлять точные и актуальные сведения о компании и контактном лице; профиль может быть отклонён или удалён при выявлении ложных сведений.
4. Конфиденциальность
Мы защищаем данные в соответствии с действующим законодательством. Они собираются для связи кандидатов с работодателями и улучшения сайта. Удаление данных можно запросить через контактную форму или по адресу kontakt@klikdoposla.com. Мы принимаем разумные меры защиты, но не гарантируем абсолютную безопасность интернета; пользователи используют Сайт на собственный риск, и Klikdoposla не несёт ответственности за возможную потерю данных или злоупотребления ими третьими лицами.
5. Размещение и использование материалов
Размещая вакансии, резюме или другие сведения, пользователи соглашаются на их публичную доступность. Klikdoposla не отвечает за точность, законность и полноту пользовательских материалов и злоупотребления третьих лиц. Запрещены оскорбительные, незаконные, непристойные, дискриминационные материалы и призывы к насилию; такие материалы могут быть удалены.
6. Платежи
Услуги для кандидатов бесплатны. Работодатели оплачивают услуги по действующему прайс-листу на Сайте. Klikdoposla может изменить цены без предварительного уведомления. Платежи окончательны и не возвращаются, если не указано иное.
7. Ограничение ответственности
Klikdoposla не отвечает за ущерб от использования Сайта, включая финансовые, имущественные и нематериальные потери. Пользователи самостоятельно проверяют работодателей и кандидатов и используют Сайт на собственный риск.
8. Интеллектуальная собственность
Тексты, изображения, логотипы, товарные знаки и прочие материалы принадлежат Klikdoposla или партнёрам и охраняются авторским правом. Копирование, распространение и иное использование без прямого разрешения запрещены.
9. Споры и арбитраж
Стороны сначала пытаются урегулировать споры мирно. Если это невозможно, спор подлежит обязательному рассмотрению арбитражным судом в [город] согласно законодательству Республики Сербия. Решение арбитража окончательно и обязательно для сторон.
10. Авторские права (DMCA)
Мы уважаем права интеллектуальной собственности и реагируем на сообщения о нарушениях в соответствии с Законом об авторском и смежных правах. Сообщите на kontakt@klikdoposla.com описание защищённого произведения, место спорного материала на Сайте, ваши контакты, заявление о предполагаемой несанкционированной публикации и подпись правообладателя или его представителя.
11. Изменения Условий
Klikdoposla может изменить Условия без предварительного уведомления. Пользователям следует регулярно проверять их; использование Сайта после публикации изменений означает принятие обновлённых Условий. Вопросы направляйте на kontakt@klikdoposla.com.