Калькулятор зарплаты 2026

Зарплата нетто — это сумма, которую сотрудник получает на счёт после вычета взносов и налога из брутто. Сначала из брутто рассчитываются взносы на пенсионное страхование (PIO), медицинское страхование и страхование на случай безработицы — всего 19,9%. Затем с налоговой базы, то есть брутто за вычетом необлагаемой суммы 34.221 RSD, рассчитывается подоходный налог 10%. Остаток после обоих вычетов и есть зарплата нетто, поступающая на счёт.

Зарплата брутто — это сумма, указанная в трудовом договоре. Она служит основой для расчёта налога и взносов. Из неё вычитаются взносы и налог, а сотрудник получает нетто, то есть остаток. Когда работодатель публикует зарплату в вакансии, чаще всего указывает сумму брутто, поэтому важно знать, сколько из неё реально поступит на счёт.

Сотрудник платит из зарплаты брутто всего 19,9% взносов: пенсионное и инвалидное страхование (PIO) 14%, медицинское страхование 5,15% и страхование на случай безработицы 0,75%. Кроме того, работодатель за свой счёт платит ещё 15,15% от зарплаты брутто сотрудника — PIO 10% и медицинское страхование 5,15%.

Налог на зарплату составляет 10% и рассчитывается с налоговой базы. Налоговая база — это брутто за вычетом необлагаемой суммы 34.221 RSD. Например, при зарплате брутто 100.000 RSD налоговая база составляет 65.779 RSD, а налог — 6.578 RSD. Взносы рассчитываются отдельно и не влияют на налоговую базу.

Минимальная оплата труда на 2026 год составляет 371 RSD нетто в час. В зависимости от числа рабочих часов в месяце минимальная зарплата нетто составляет примерно от 59.360 до 68.264 RSD, что соответствует брутто примерно от 79.797 до 92.499 RSD.

Необлагаемая сумма — это часть зарплаты брутто, с которой не платится подоходный налог. На 2026 год она составляет 34.221 RSD. Это значит, что налог 10% рассчитывается только с части зарплаты сверх этого порога. Сумма корректируется решением Народной скупщины, обычно раз в год.