Milenijalci će ubiti tradicionalno radno vreme

Tradicionalno osmočasovno radno vreme, i to u dnevnim satima od 9 do 17, uskoro će postati istorija.

Generacija Y, ili kako ih popularno zovu - milenijalci, zaposleni rođeni nakon 1982. godine, koja će do 2025. činiti 75 posto svetske radne snage, tera svoje poslodavce da promene dosadašnju rutinu kako bi ih zadržali ili privukli u svoj tim.

Tri su razloga zašto se firme moraju prilagoditi novoj generaciji zaposlenih.

1. Prema istraživanju firme Cisco, generacija Y ne prihvata posao ako na njemu neće biti spojena na Facebook i druge društvene mreže. Više od polovine ispitanih radnika priznalo je da će između veće plate i pristupa Facebooku izabrati Facebook.

2. Čak 37 posto ispitanih u studiji Moms Corpa pristalo bi na smanjenje plate kada bi im to donelo fleksibilnost na poslu. Fleksibilnost motiviše generaciju Y na produktivnost i lojalnost poslodavcu.

3. Zbog tehnologije zaposleni su sve više "spojeni" na posao 24 sata dnevno. Niko više nije izvan dometa i radnici i od kuće na internetu predstavljaju svoju firmu, a poslovni e-mail ne prestaje da stiže ni u jednom trenutku.

Photo

Autor:

Bussines.hr