Koordinator Voznog Parka

Оригинал объявления на сербском языке. Перевод пока недоступен.

HR agencija Bulevar  je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji. Za potrebe Klijenta iz Beograda, tražimo zainteresovane kandidate za poslove na poziciji marketing menadžer.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Koordinator Voznog Parka

Mesto: Beograd

Opis posla: 

• Izveštavanje na lokalnom i INT nivou, 
• Koordinacija vozila u okviru voznog parka, 
• Podrška za nesmetano funkcionisanje voznog parka, 
• Sprovođenje istraživanja, analiza, kalkulacija vezanih za vozni park kompanije, 
• Praćenje promena cena servisnih usluga, 
• Komunikacija sa servisnim partnerima na dnevnom nivou oko servisa vozila 
• Dokumentovanje zadataka, 
• Izrada prezentacija, 
• Priprema, obrada i provera (delova) projekata u stručnom sektoru vezanih za vozni park, 
• Obrada i administracija podataka 
• Operativna realizacija i administracija tema i zadataka u stručnom sektoru vezanih za vozila,

Uslovi: 

• Poželjno iskustvo u održavanju voznog parka ili sličnih mašina 
• Poznavanje načina rada vozila i osnovnih elemenata na vozilu, 
• Napredan rad sa računarom (primena Microsoft Office alata – Word, Excel, Powerpoint), 
• Znanje engleskog ili nemačkog jezika, 
• Vozačka dozvola B kategorije 
• Analitičke sposobnosti, 
• Spremnost na terenski rad po potrebi (prevoz auta do servisa i nazad).

Cena: 90.000 RSD

Zainteresovani kandidati se u periodu od 08:30 – 16:30h mogu javiti na telefon:

011/454-25-88

060/3066-099

ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs 

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.