Австрийская служба занятости (AMS) в начале месяца объявила, какие профессии востребованы в стране, что привлекло большое внимание сербов, желающих уехать из страны. Белма Цокич, уполномоченный по интеграции сербов в австрийское общество при посольстве Австрии в Белграде, рассказала для "24 часа", что для поиска работы в этой стране необходимо пройти несколько этапов.
Новость о том, что в Австрии нужны 29.000 официанты, повара и помощники, а минимальная зарплата при этом выше, чем у программистов в Сербии, заинтересовала многих сербов, желающих заработать немного больше. Тем не менее, путь до работы лежит через несколько шагов.
- В первую очередь необходимо найти подходящего работодателя в Австрии, который готов вас нанять. Сегодня такие вакансии ищут через интернет, где существует множество сайтов с рабочими предложениями в Австрии, либо через личные контакты. Однако важно подчеркнуть, что следует сосредотачиваться на профессиях, которые востребованы в стране, поскольку это повышает вероятность получить разрешение на работу, — объясняет Цокич.
Профессии, на которые стоит ориентироваться, судя по последним данным, связаны с сферой гостеприимства — официанты, повара, помощники на кухне, уборщики и работники на упаковке товаров наиболее востребованы в Австрии. А поскольку с мая этого года минимальная брутто-зарплата в гостиничном и ресторанном бизнесе составляет 1.400 евро в месяц, понятно, почему всё больше сербов интересуются трудоустройством в этой стране.
Виза не нужна, но для трудоустройства необходимо иметь разрешение на работу.
- Речь идёт о так называемой красно-бело-красной карте или Rot-Weiss-Rot-Karte, на которую кандидат подаёт заявление в посольстве после того, как уже нашёл работодателя. Затем на основе нескольких критериев определяется, получите ли вы это разрешение, одним из которых является потребность в рабочей силе. Поэтому, например, неважно, что вы знаете кого-то, у кого есть парикмахерский салон, и кто хочет вас нанять в Австрии, если им не нужны парикмахеры, потому что в стране их достаточно, — объясняет наша собеседница.
Знание немецкого языка не обязательно для получения этого разрешения, но является большим плюсом. Критерии, по которым определяется, кто получает красно-бело-красную карту, включают квалификацию, опыт работы, знание языка, возраст и учебу в Австрии (для высококвалифицированных профессий).
Эта карта объединяет разрешение на работу и пребывание и действует 12 месяцев. После получения этого документа и нахождения работодателя дело становится достаточно простым — можно приступать к сбору вещей.
Остерегайтесь мошенников при поиске работы за границей
Посольство Австрии предупреждает, что многие пытаются нажиться, обманывая сербов, стремящихся в Австрию.