Качество вакансий и доверие

Вакансия — больше, чем текст на сайте. Для кандидата она связана с доходом, уверенностью в будущем и профессиональными планами; для работодателя — с репутацией компании и первым впечатлением. Поэтому качество объявлений и доверие пользователей лежат в основе нашей работы.

Как появляются вакансии

Вакансии на KlikDoPosla.com публикуют работодатели напрямую. В некоторых случаях мы дополнительно редактируем оформление, чтобы объявление было понятнее и удобнее для чтения. За содержание и точность информации в любом случае отвечает работодатель. Мы стремимся к тому, чтобы кандидат мог понять условия работы и решить, откликаться ли на предложение. Актуальные вакансии, сгруппированные по городам и сферам деятельности, доступны на странице «Работа».

Что делает вакансию качественной

Мы рекомендуем работодателям по возможности указывать:

точное название должности и место работы;
краткое и реалистичное описание обязанностей;
формат занятости: постоянная, срочная, временная, стажировка или удалённая работа;
рабочее время и сменный график;
необходимые знания, опыт и дополнительные требования;
предлагаемые преимущества;
ориентировочную зарплату или диапазон;
срок и понятный способ подачи заявки.

Чем точнее вакансия, тем полезнее отклики обеим сторонам.

Какие объявления мы не принимаем

Мы не принимаем объявления, которые вводят в заблуждение относительно работы, не содержат основных сведений об обязанностях, устанавливают дискриминационные условия без связи с характером работы, ложно представляют компанию, обещают нереалистичный или необъяснённый заработок, требуют денежной оплаты от кандидатов, без оснований запрашивают чувствительные персональные данные заранее либо ведут на подозрительные или не связанные с вакансией внешние сайты. Такое объявление может быть отклонено, временно снято или окончательно деактивировано.

Как мы реагируем на обращения

Кандидаты и работодатели могут сообщать о неточных сведениях, подозрительном поведении при отборе или неуместном общении. Каждое сообщение рассматривается отдельно; при наличии оснований мы принимаем меры. Используйте страницу «Сообщить о вакансии или нарушении».

Советы кандидатам

Проверяйте основные сведения о компании, будьте осторожны, если от вас требуют деньги, и не отправляйте чувствительные документы до установления понятного и проверяемого контакта. Если что-то кажется нелогичным или неясным, обратитесь к нам.

Конфиденциальность данных

Сведения, оставленные кандидатом при отклике, используются для трудоустройства. KlikDoPosla.com не продаёт эти данные и не передаёт их третьим лицам вне этого процесса.

Подробнее о работе портала и его принципах читайте на странице «О нас». Мы обновляем этот материал с учётом изменений рынка труда и опыта пользователей.

Редакция KlikDoPosla