Da je Gugl poslodavac iz sna, nije neutemeljena fraza. Jedan podatak potpuno će vas ubediti u to.
Naime, Gugl svakom bračnom partneru preminulog radnika, dodeljuje polovinu plate preminulog, i to u narednih deset godina.
I ne samo to, već svako dete preminulog radnika dobija, na osnovu akcija, 1000 dolara mesečno sve dok ne napuni 19 godina.
Ovo je u razgovoru za Forbs otkrio jedan od menadžera ovog giganta Laslo Bok, dodavši da ovo nije privilegija pojedinih, već da svi radnici Gugla, odnosno njihove porodice mogu da računaju na ovu finansijsku brigu.
Bok je tada objasnio da oni kao kompanija uvek nastoje, da u tom teškom, ali neminovnom trenu, pomognu potomke i partnere preminulog radnika, a čini se da su našli rešenje za onu, vrlo bitnu, finansijsku stranu.
On objašnjava da Gugl od ovog nema nikakvu korist, ali i da često čuje "Pa, da, vi ste Gugl, vi to možete da priuštite sebi". No, kako navodi, ne radi se o novcu, već o brizi za radnike.
- Uvek je bolje raditi za kompaniju koja brine, od one koja ne brine!
Prate život
Gugl prati sve bitne trenutke u životima svojih radnika i pokušava da ih olakša. Jedan od bitnijih je rođenje deteta.
"Novopečeni" otac dobija, nakon rođenja deteta 6 plaćenih nedelja odsustva, a mame 18.
Image courtesy of: pixabay.com
Izvor: srbijadanas.com
Već 11 godina naše usluge koriste hiljade zadovoljnih poslodavaca.