Suprotno uobičajenom mišljenju, napredak na poslu se ne postiže stvaranjem slike o sebi kao o osobi koja se preterano trudi. Richard Templar, britanski autor, u svojoj knjizi "100 pravila posla: najbolji recept za lični uspeh", naglašava važnost izgledanja kao nekoga kome sve ide od ruke bez mnogo napora.
Pravi odnos prema poslu i vera u ono što radimo mogu se iskazati bez prekomernog rada i dugih sati u kancelariji.
Richard Branson, čelnik kompanije Virgin, je primer bezbrižnog preduzetnika. On neguje sliku opuštenog lidera, ne zatičemo ga često za radnim stolom, već kako uživa u balonu ili na svojoj preuređenoj jahti. Uspeh, izgleda, ide ruku pod ruku s likom koji je uglađen i samouveren.
Za stvaranje takvog imidža, važno je biti dobar u poslu koji radimo. Ako nismo, treba se truditi da postanemo bolji. Radimo li prekovremeno ili tokom odmora, to nikada ne ističemo.
Autor tvrdi da strast i pravi stav prema poslu mogu biti izraženi bez obzira na broj uloženih sati. Bitni su stav i rezultati, a ne vreme i energija uloženi u njihovo postizanje. Ako posao postane iscrpljujući, teško ćemo ga raditi s istom strašću.
Već 11 godina naše usluge koriste hiljade zadovoljnih poslodavaca.