Po novom Zakonu, potencijalnom poslodavcu uz CV više nećete smeti da šaljete OVO

Vlada sprema novi Zakon o rodnoj ravnopravnosti, koji će propisati kvote da u organima upravljanja mora da bude 40 odsto žena, ali i još mnoge zanimljive novine, kako za one koji traže posao, tako i za poslodavce.

Potpredsednica Vlade Zorana Mihajlović objasnila je da će zakonom biti zabranjeno da se prilikom konkursa za posao uz radnu biografiju prilaže i fotografija, kao i da se pravi bilo kakva selekcija na osnovu izgleda.

- Neće biti dozvoljeno da potencijalni poslodavac pita da li ćete imati decu, da li ćete se udati, kada ćete se udati. Tako je i u svim zemljama oko nas - kazala je Mihajlović.

Kao bitne elemente novih predloženih propisa istakla je prevenciju nasilja nad ženama, kao i ekonomsko jačanje žena. Cilj je i da se ujednače zarade muškaraca i žena. 

Mihajlović je podsetila da je, prema akcionom planu za poglavlje 23, koje se tiče pravosuđa i osnovnih prava, obaveza bila da taj zakon bude usvojen još prošle godine.
Prema zvaničnim podacima, u Srbiji živi 51,3 odsto žena, a o neophodnosti usvajanja novog zakona govori i podatak da žene godišnje imaju 40 "besplatnih radnih dana" više od muškaraca. Takođe, usvajanje ovakvog zakona može doprineti unapređenju tržišta rada, pa i povećanju prilika za one koji traže posao Beograd i šire.