Oglasi Sopot

KUVAR / POMOĆNI KUVAR
Lokacija: Pansionski restoran „Satelit LUX“, Zlatibor

Uslovi i benefiti:  

• Rad u dve smene po 8 sati  
• Plata: 90.000 – 120.000 RSD  
• Prijava radnika  
• Plaćen obrok  
• Plaćena sanitarna knjižica  
• Plaćen prevoz  
• Obezbeđen smeštaj  
• Slobodan dan: 1–2 dana nedeljno  
• Iskustvo obavezno

Prijava i kontakt:

[email protected]



+381 66 950 2268



nstagram: klubsatelitzlatibor

Potreban limar,za rad na terenu ,sa iskustvom. Dnevnica od 50e,probni rad placen i traje 7dana. Bravarska radionica se nalazi u Batajnici.

Animator/ka – Oglas za osobe 18+

Opis posla:




• Vođenje telefonskih razgovora sa posetiocima sajtova




• Uključivanje i zabavljanje korisnika




• Saradnja i stvaranje interaktivnog okruženja




• Razvijanje kreativnih priča i podsticanje razgovora




• Ohrabrivanje korisnika i pružanje podrške

Kvalifikacije:




• Jake komunikacione i međuljudske veštine




• Iskustvo u vođenju diskusija




• Sposobnost slušanja i davanja saveta

Teme koje pokrivamo:




• Saveti za vezu i upoznavanje




• Emocionalna i mentalna podrška




• Diskusija o seksualnosti i seksualnom zdravlju




• Podrška i razumevanje za sagovornika i njegove teme

Radno vreme: 6 sati dnevno
Napomena: Oglas je namenjen isključivo punoletnim osobama (18+).

Prijava i kontakt:




• Pozvati u periodu od 12:00 do 17:00, radnim danima na broj: 064/045‑4142




• Ili poslati prijavu na e‑mail: [email protected]

HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Radnik u Proizvodnji

Mesto: Sopot, Nemenikuće

Opis poslova: 

• Rad na dodeljenom delu/poziciji u okviru procesa asembliranja ploča ili sklapanja brojila 
• Pozicioniranje komponenti na ploči 
• Mašinsko i ručno formiranje/montiranje komponenti 
• Lemljenje 
• Montiranje brojila i modema 
• Vizuelni pregled komponenti, dela ili krajnjeg proizvoda 
• Evidentiranje uočenih neusaglašenosti 
• Odgovornost za kvalitet i kvantitet proizvedene komponente, proizvoda ili dela proizvoda 
• Primena mera iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu na svom radnom mestu 
• Održavanje higijene svog radnog prostora i opreme

Kvalifikacije: 

• Prethodno iskustvo rada u proizvodnji je velika prednost 
• Poželjno osnovno znanje rada na računaru 
• Spremnost na smenski rad 
• Savesnost, odgovornost i preciznost u radu 
• Sposobnost za rad u timu

Nudimo: 

• Mogućnost napredovanja uz adekvatnu obuku 
• Konkurentna, redovna i sigurna primanja 
• Obezbeđen organizovan prevoz od strane poslodavca 
• Prijatan, zatvoren i klimatizovan radni prostor 
• Dodatne beneficije i radno okruženje koje brine o svojim zaposlenima 
• Plaćen prekovremeni rad

Plata: 57.000 din

Smene: Rad u jednoj ili dve smene u zavisnosti od radnog mesta

Radno vreme: 

• Jedna smena: 08-16h 
• Dve smene: 06-14h, 14-22h

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h – 16:30h:

011/454-25-88

ili poslati CV na email [email protected]

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji. 

Pomoćnik servisera

Kompanija: AGRIMARK SURČIN DOO
Lokacija: Beograd – Surčin

Opis posla:

• Asistencija pri instalaciji, održavanju i servisu Tenk robokosilica
• Briga o zalihama rezervnih delova, potrošnog materijala i servisne opreme
• Organizacija, evidencija i kontrola servisne robe i opreme
• Terenski rad na različitim lokacijama (Beograd i šira okolina)
• Rad u timu sa iskusnim serviserima i tehničarima
• Učenje i usavršavanje u oblasti robotike i automatizovanih sistema

Uslovi:

• Tehničko predznanje (mehanika, elektronika, robotika)
• Poželjno iskustvo na sličnim poslovima
• Poznavanje engleskog jezika
• Poželjna vozačka dozvola B kategorije
• Spremnost za terenski rad i fizičke poslove

Nudimo:

• Stalno zaposlenje
• Rad u dinamičnom i podsticajnom okruženju
• Obezbeđen smeštaj za kandidate van Beograda
• Službeno vozilo za potrebe terenskog rada
• Mogućnost napredovanja i dodatnih obuka

Prijava:

Prijave slati na: [email protected]

Ako si odgovoran, tehnički radoznao i želiš da učiš kroz praksu – pridruži se našem timu!

U potrazi smo za većim brojem chat asistenata na teritoriji Srbije i okolnih zemalja.

Opis pozicije:

• Povezivanje i razmena poruka sa korisnicima 
• Uspostavljanje i održavanje dobrog odnosa sa korisnicima
• Blagovremeno i personalizovano komuniciranje i odgovaranje na poruke

Šta mi nudimo:

• Fleksibilno radno vreme
• Full remote model rada
• Obuku i podršku tokom rada

Zahtevi:

• Odlično poznavanje engleskog jezika
• Rad u različitim smenama (jutarnja, dnevna, noćna)

Kako se prijaviti:

Vaš CV, kao i sve relevantne informacije u vezi sa Vašim iskustvom i znanjem pošaljite elektronskim putem.

HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Radnik u Proizvodnji

Mesto: Sopot

Opis poslova:

Rad na dodeljenom delu/poziciji u okviru procesa asembliranja ploča ili sklapanja brojila

Pozicioniranje komponenti na ploči

Mašinsko i ručno formiranje/montiranje komponenti

Lemljenje

Montiranje brojila i modema

Vizuelni pregled komponenti, dela ili krajnjeg proizvoda

Evidentiranje uočenih neusaglašenosti

Odgovornost za kvalitet i kvantitet proizvedene komponente, proizvoda ili dela proizvoda

Primena mera iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu na svom radnom mestu

Održavanje higijene svog radnog prostora i opreme

Kvalifikacije:

Prethodno iskustvo rada u proizvodnji je velika prednost

Poželjno osnovno znanje rada na računaru

Spremnost na smenski rad

Savesnost, odgovornost i preciznost u radu

Sposobnost za rad u timu

Nudimo:

Mogućnost napredovanja uz adekvatnu obuku

Konkurentna, redovna i sigurna primanja

Obezbeđen organizovan prevoz od strane poslodavca

Prijatan, zatvoren i klimatizovan radni prostor

Dodatne beneficije i radno okruženje koje brine o svojim zaposlenima

Plaćen prekovremeni rad

Plata: 340 rsd/h

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h – 16:30h:

011/454-25-88

ili poslati CV na email [email protected]

Više o ponudi posla pogledajte na sajtu www.ustupanje-radnika.com

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.

Monter optičkih mreža – rad u Holandiji

Uslov: Državljanstvo jedne od zemalja članica EU
Rad na izgradnji kablovskih telekomunikacionih mreža

Mi smo Kodar Energomontaža, vodeća EPC (Engineering, Procurement, Construction) kompanija u regionu jugoistočne Evrope. Naš tim je sastavljen od najboljih ljudi koji su strastveni prema poslu i posvećeni razvoju sjajnih projekata. Više od šest decenija kombinujemo naše inženjerske veštine sa našom ekspertizom za upravljanje projektima, mrežom dobavljača i znanjem, a da bismo osmislili i realizovali velike, složene, EPC projekte. Izgradili smo velike i sjajne objekte širom Srbije ali i Evrope, od zemalja jugoistočne evrope do krajnjeg severa Skandinavije. Naš pravac su sada novi projekti iz oblasti obnovljivih izvora energije.

Opis pozicije

U potrazi smo za više izvršilaca, sa ili bez iskustva, za rad u Holandiji.

Osnovna zaduženja su:

• Uduvavanje optičkih kablova u instalacione cevi i kanale,
• Spajanje optičkih kablova i vlakana,
• Montaža i povezivanje patch panela unutar razdelnika u centrali i uličnim razvodnim ormanima,
• Montaža kućnih priključaka kod korisnika, unutar zgrada i kuća,
• Saradnja sa timom i poštovanje uputstava vođe tima,
• Poštovanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu tokom svih faza posla,
• Upotreba ručnih i električnih alata specijalizovanih za rad na optičkim mrežama.

Uslovi

• Državljanstvo jedne od zemalja članica EU,
• Poželjno: završen III ili IV stepen stručne spreme,
• Poželjno poznavanje engleskog jezika,
• Poželjno prethodno iskustvo u radu na optičkim mrežama,
• Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije,
• Poželjna spremnost za rad na visini, uz poštovanje svih bezbednosnih pravila i propisa,
• Pouzdanost u radu,
• Spremnost na rad i službena putovanja u zemlji i inostranstvu.

Nudimo

• Rad na dugoročnim projektima u Nizozemskoj, u profesionalnom i sigurnom okruženju,
• Obezbeđen avio prevoz do i iz Nizozemske, kao i lokalni transport,
• Kvalitetan i organizovan smeštaj u blizini mesta rada,
• Konkurentna i redovna zarada, u skladu sa iskustvom i angažmanom,
• Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije,
• Obezbeđene sve potrebne bezbednosne obuke i sertifikati za rad u skladu sa holandskim zakonima,
• Rad u timu sa iskusnim kolegama i tehnička podrška tokom celog angažmana,
• Priliku za dugoročnu saradnju i stabilan profesionalni razvoj u inostranstvu.

KAKO IZGLEDA PROCES SELEKCIJE

Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, a u zavisnosti zahteva posla. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje konkurišeš. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega započinje proces zapošljavanja.

Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a. Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksulanu orjentaciju, rodni identitet ili bil okjoi drugi zakonima zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh.

Građevinski radnik – Izgradnja kablovskih telekomunikacionih i elektroenergetskih mreža u Holandiji

Mi smo Kodar Energomontaža, vodeća EPC (Engineering, Procurement, Construction) kompanija u regionu jugoistočne Evrope. Naš tim je sastavljen od najboljih ljudi koji su strastveni prema poslu i posvećeni razvoju sjajnih projekata. Više od šest decenija kombinujemo naše inženjerske veštine sa našom ekspertizom za upravljanje projektima, mrežom dobavljača i znanjem, a da bismo osmislili i realizovali velike, složene, EPC projekte. Izgradili smo velike i sjajne objekte širom Srbije ali i Evrope, od zemalja jugoistočne evrope do krajnjeg severa Skandinavije. Naš pravac su sada novi projekti iz oblasti obnovljivih izvora energije.

Opis pozicije

U potrazi smo za više izvršilaca, sa ili bez iskustva, za rad u Holandiji.

Osnovna zaduženja su: 

• Izvođenje ručnih i mašinskih iskopa za potrebe polaganja energetskih i telekomunikacionih kablova. 
• Polaganje i pozicioniranje kablova prema tehničkim crtežima i bezbednosnim uputstvima. 
• Zatrpavanje iskopanih rovova i priprema podloge za ponovno postavljanje površinskog sloja. 
• Postavljanje i nivelacija betonskih ploča nakon završetka radova. 
• Ugradnja, montaža i povezivanje uličnih razvodnih ormana za optičke i/ili energetske instalacije. 
• Saradnja sa kolegama i praćenje uputstava vođe tima. 
• Poštovanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu tokom svih faza posla. 
• Upotreba ručnih i električnih alata.

Uslovi 

• Državljanstvo jedne od zemalja članica EU. 
• Poželjno: završen III ili IV stepen stručne spreme. Posebna prednost kandidatima sa završenim IV stepenom elektro škole – energetsko usmerenje. 
• Poželjno prethodno iskustvo u radu na kablovskim mrežama (iskop, polaganje, završni radovi). 
• Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije. 
• Pouzdanost i tačnost u ostvarivanju zadatih ciljeva. 
• Spremnost za rad i službena putovanja u zemlji i inostranstvu.

Nudimo 

• Rad na dugoročnim projektima u Holandiji, u stabilnom i profesionalnom okruženju. 
• Obezbeđen avio prevoz do i iz Holandije, kao i lokalni transport po potrebi. 
• Kvalitetan i organizovan smeštaj, u blizini mesta rada. 
• Konkurentna i redovna zarada, u skladu sa iskustvom i angažmanom. 
• Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije. 
• Obezbeđene sve lične bezbednosne i stručne obuke, kao i sertifikati neophodni za rad u skladu sa holandskim zakonima. 
• Rad u timu sa iskusnim kolegama, uz punu tehničku i logističku podršku. 
• Priliku za dugoročnu saradnju i stabilan profesionalni razvoj u inostranstvu.

KAKO IZGLEDA PROCES SELEKCIJE

Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, a u zavisnosti zahteva posla. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje konkurišeš. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega započinje proces zapošljavanja.

Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a. Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksulanu orjentaciju, rodni identitet ili bil okjoi drugi zakonima zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh.