HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različitih poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Kadrovski administrator

Mesto rada: Beograd

Opis posla:

• Prijem i obrada dokumentacije o zasnivanju radnog odnosa (prijava Republičkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje zaposlenih, prijave filijalama za socijalno-zdravstveno osiguranje i dr.)
• Izdavanje raznih potvrda iz radnog odnosa ili za obavljanje privremeno-povremenih poslova
• Operativno pripremanje podataka za donošenje rešenja za godišnji odmor, neplaćeno odsustvo, plaćeno odsustvo, i dr.
• Evidentiranje statusnih promena i kretanja, premeštaja kadrova na druge poslove
• Vođenje evidencije o broju zaposlenih i fluktuaciji
• Prijem i slanje pošte
• Evidentiranje i zavođenje dokumenata u delovodnik
• Ažuriranje matične knjige zaposlenih iz radnog odnosa i radno angažovanih na privremeno-povremenim poslovima
• Praćenje i kontrola rada angažovanih radnika i svakodnevna komunikacija sa njihovim rukovodiocima

Potrebne veštine:

• Minimum SSS
• Odlično poznavanje MS Office paketa
• Komunikativnost, kreativnost i samoinicijativnost
• Neophodno prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima ili delimično poznavanje poslova
• Razvijena analitičnost, sistematičnost i tačnost u radu
• Sposobnost za timski rad
• Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Kontakt:

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h - 16:30h:

• 011/454-25-88
• 060/3066-099

Ili poslati CV na email: [email protected]

Više o ponudi posla pogledajte na sajtu: www.ustupanje-radnika.com

Info - HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova. Unapređujemo HR procedure i postupak zapošljavanja radnika kod poslodavaca - korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu - HR agenciji.