Oglas za posao: Regionalni menadžer za distribuciju grejnih sistema

HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno.

Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji. Za potrebe Klijenta iz Beograda, tražimo zainteresovane kandidate za poslove na poziciji Regionalni menadžer za distribuciju grejnih sistema.

Opis posla:

• Organizujete i vodite prodaje po zemljama jugoistočne evrope (Srbija, Hrvatska, BIH, Crna Gora, Slovenija).
• Iskustvo u industriji kontrole grejanja- termostati, smart sistemi, radijatorski sistemi grejanja, automatizovani sistemi (za komercijalne i kućne potrebe).
• Spremnost na putovanje 85% radnog vremena.
• Kontaktirate i komunicirate sa kupcima.
• Izrađujete kalkulacije i ponude potencijalnim kupcima.
• Zaključujete ugovore o kupoprodaji sa kupcima.
• Vodite listu projekata koji se prate na regionu.
• Pratite naplatu potraživanja.

Osnovni uslovi za apliciranje:

• Znanje engleskog jezika.
• Razvijene komunikacione i pregovaračke veštine.
• Razvijene organizacione sposobnosti.
• Vozačku dozvolu B kategorije (aktivan vozač).
• Znanje rada na računaru.
• Iskustvo u regionalnoj prodaji u industriji kontrole grejanja.

Poželjne osobine kandidata:

• Samoinicijativni i imate želju za dokazivanjem.
• Analitični i snalažljivi.

Dodatna očekivanja od poslodavca:

• Stimulativni bonusi za ostvarene rezultate.
• Dodatno zdravstveno i životno osiguranje.
• Mogućnost da učite i da se razvijate profesionalno.

Zainteresovani kandidati se u periodu od 08:30 – 16:30h mogu javiti na telefon: 061 3250 005 ili poslati CV na email [email protected].

Da li vas interesuju i drugi poslovi? Saznajte više klikom na Oglas za posao.

Više o našim uslugama pogledajte na sajtu www.ustupanje-radnika.com.

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova. Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.